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人力资源部文件
关于2022年11月至2023年2月违规人员处理的公示
经我司查实,同时根据我司《员工纪律行为规范》及相关制度规定,现对违规人员作如下处罚公示:
一、原粤东区域普宁办作业区负责人吴奕鸿,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
二、广州区域番禺办作业区负责人方嘉豪,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
三、河南区域商城办小组负责人赵会勇,由于年度冲货累计20万元(含)以上,被扣除50分,解除劳动关系。
四、东莞区域东莞西办作业区负责人李惠权,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
五、佛山区域佛山西办作业区负责人罗耀斌,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
六、佛山区域佛山西办作业区负责人欧阳浩伟,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
七、惠州区域惠阳办作业区负责人朱文杰,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
八、惠州区域惠阳办作业区负责人曾浪,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
九、惠州区域惠阳办作业区负责人胡瑞良,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
十、深圳区域龙岗办作业区负责人费晓磊,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
十一、深圳区域龙岗办作业区负责人杨耀添,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
十二、原粤东区域梅县办作业区负责人林丹娜,由于通过多报费用、伪造材料,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
十三、鄂西区域仙桃办小组负责人赵琪,由于通过多报费用、伪造材料,骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。
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人力资源部
二○二三年四月七日